دیوان عدالت اداری: كارفرمایان موظف به پرداخت حق بیمه دوره كارآموزی كارگران شدند به گزارش كار و درآمد هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رای وحدت رویه، كارفرمایان را موظف به پرداخت حق بیمه دوره كارآموزی كارگران كرد. به گزارش كار و درآمد به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، در مورد آرای صادره از هیأت های تشخیص و حل اختلاف كارگر و كارفرما درباره پرداخت حق بیمه دوره كارآموزی كارگران، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بعد از بحث و بررسی اعلام نمود كارفرمایان موظف به پرداخت حق بیمه در دوره كارآموزی كارگران می باشند. این گزارش حاكی می باشد در نظریه اتفاقی اعضای هیأت تخصصی كار، بیمه و تأمین اجتماعی كه در مورد تعارض آرای صادره درباره رأی به هیأت عمومی عرضه شده، بعد از تأیید تعارض آرا در این مورد چنین آمده است: با توجه به اینكه كارفرما یك شركت صنعتی بوده نه یك مركز آموزشی و هدف از جذب افراد و آموزش آنها در نهایت استخدام كارآموزان است كه به قرائنی همچون پرداخت مبالغی تحت عنوان كمك هزینه تحصیلی و بهره وری و.... در فیش حقوقی به شكات و دریافت تضمین جهت تعهد به خدمت، اشتغال كارآموزان در تابستان و ایام فراغت از تحصیل و احكام تبدیل وضعیت بعضی از آنها قابل استنباط است. بنابراین شاكیان مشمول بند یك و قسمت اول تبصره یك ماده ۱۱۲ قانون كار بوده و مطابق بند الف ماده ۱۱۳ قانون مذكور رابطه استخدامی كارگر در مدت كارآموزی قطع نمی گردد و این مدت از هر لحاظ جز سوابق كارگر به حساب می آید ازاین رو مطابق مواد ۵ و ۱۴۸ قانون مذكور حق بیمه این مدت می بایست توسط كارفرما پرداخت گردد و دادنامه های شماره ۴۱ و ۴۳ مورخ ۹۶/۵/۳ شعبه ۱۹ تجدیدنظر و دادنامه شماره ۱۲۹۵ مورخ ۹۴/۶/۲۸ صادره از شعبه ششم تجدیدنظر در حدی كه متضمن این مفهوم است صحیح و منطبق با قوانین و مقررات تشخیص داده می شوند. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بعد از بحث و بررسی، ضمن وارد دانستن اصل تعارض آرا رأی به ورود را تأیید كردند و بر این اساس كارفرمایان موظف شدند حق بیمه دوره كارآموزی كارگران را پرداخت نمایند. 1398/11/01 21:49:18 5.0 / 5 4773 تگهای خبر: آموزش , استخدام , اشتغال , بیمه این پست کار و درآمد مورد قبول شماست؟ (1) (0) تازه ترین مطالب مرتبط ۶۵ درصد بافت مسجدسلیمان فرسوده است پیش بینی افزایش تورم آمریکا در ۲۰۲۵ منطقه آزاد کشاورزی از طرف وزیر جهاد تعیین می شود تصویب مقرراتی در رابطه با تبدیل وضعیت کارکنان نظرات بینندگان در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۵ بعلاوه ۲