برنامه های میدری برای تقویت معیشت کارگران و اصلاح نظام دستمزد به گزارش کار و درآمد، در برنامه گزینه پیشنهادی تصدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیشنهاداتی همچون تغییر نظام دستمزدی به کارمزدی، مشارکت کارکنان در تولید از راه واگذاری سهام کارگری، اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل، پشتیبانی از ساخت مسکن ارزان کارگری از محل تسهیلات ارزانقیمت و تضمین امنیت شغلی کارگران به چشم می خورد. به گزارش کار و درآمد به نقل از ایسنا، وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی مهم ترین اهداف برنامه خود در حوزه روابط کار را بررسی و رفع مشکلات جامعه کارگری، تعیین مزد عادلانه، حل اختلافات کارگری و کارفرمایی و کاهش حوادث و صدمه های شغلی عنوان کرده است. در بررسی برنامه احمد میدری در حوزه روابط کار اهدافی همچون سیاست گذاری و برنامه ریزی به منظور تنظیم روابط کار، بهبود روابط کارگری و کارفرمایی با استفاده از ساز و کارهای سه جانبه گرایی، گسترش تشکل ها و کیفی سازی آنها، امنیت سرمایه و شغل و تثبیت شغل و پایدارسازی بنگاه های اقتصادی دیده می شود. از نگاه وی ضعف در تعیین حداقل دستمزد متناسب با معیشت در قالب قانون کار و با رویکرد سه جانبه گرایی، سهم بالای اشتغال غیررسمی در اقتصاد کشور و فراگیری قراردادهای غیر رسمی و عدم استفاده بهینه از ظرفیتهای تشکل های کارگری و کارفرمایی همچون چالش های حوزه روابط کار در کشور است. عدم تناسب نرخ دستمزد با نرخ تورم و کاهش قدرت خرید و رفاه کارگران میدری در برنامه خود از پایین بودن نرخ بهره وری نیروی کار و عدم وجود برنامه مشخص برای ارتقاء فرهنگ کار سخن گفته و اعتقاد دارد عـدم اسـتفاده کافـی از ظرفیـت های تشـکل های کارگـری و کارفرمایـی در سیاسـتگـذاری ها، عدم تناسب نرخ مزد با نرخ تورم و کاهش قدرت خرید و رفاه کارگران و عدم توجه به پرداخت مزد برپایه نوع شغل، خصوصیت های مشاغل، کارآمدی و عملکرد با عنایت به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از چالش ها حوزه روابط کار است. از نگاه وی عدم توجه به پایین بودن سهم دستمزد کارگر بعنوان اصلی ترین عامل تولید در قیمت نهایی محصول و شراکت در سود تولید به حساب می آید. وی همینطور عدم نظارت بر سیستم بازرسی کارگاه های مشمول و مطلوب نبودن ضریب ایمنی کارگاه های مشمول قانون کار، فقدان انگیزه کافی کارگران و کارفرمایان جهت فعالیت در چارچوب تشکل ها بهدلیل نبود مشوق های اجتماعی کافی، پاییـن بـودن تعاملـات بیـن المللـی بخصوص با سـازمان جهانی کار در حـوزه اجـرای مقاولـه نامـه های بیـن المللـی کار را از دیگر چالش ها برشمرده است. نامشخص بودن سهم کارگر در بسته های حمایتی دولت و یارانه مسکن و درمان! در برنامه وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مشخص نبودن سهم کارگر در بسته های حمایتی دولت، یارانه مسکن و درمان اشاره شده است. میدری مشارکت پایین اجتماعی و عدم همگرایی سه بخش دولت، کارگر و کارفرما را ناشی از عدم توسعه تشکل های کارگری دانسته و دلیل بروز حوادث و بیماریهای ناشی از کار در بنگاههای اقتصادی را عدم توجه به مقوله ایمنی و بهداشت کار از طرف کارگران و کارفرمایان عنوان کرده است. وی در این برنامه راهبردهای لازم برای تحقق اهداف پیشبینی شده در حوزه روابط کار یاد شده قرار داده که همچون آنها میتوان به گسترش سه جانبه گرایی در حوزه روابط کار، توسعه فراگیر فرهنگ ایمنی و بهداشت کار، توسعه آموزش های فنی و حرفه ای مبتنی بر نیاز حرف و صنایع، پشتیبانی از بنگاه های مشکل دار، گسترش دامنه شمول بیمه بیکاری، منطقی کردن سهم هزینه نیروی کار در قیمت تمام شده و گسترش مذاکرات و پیمان های دسته جمعی اشاره نمود. چالش های پیش روی روابط کار از نگاه گزینه پیشنهادی وزارت کار وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زمینه مواجهه با چالش های حوزه روابط کار هم راهکارهایی عرضه کرده است که اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در تمام کارگاه های مشمول، اجرای نظام مزد منطقه ای، ایجاد وحدت رویه در تدوین قراردادهای کار، سالم سازی کارگاه های دارای مشاغل سخت و زیان آور و افزایش بازرسی از صنایع و معادن پرخطر همچون این راهکارهاست. میدری همینطور از ساماندهی و بهبود نظام جامع اطلاعات حوادث شغلی، ساماندهی بنگاه های اقتصادی مشکل دار و حمایت فنی و اعتباری از آنها و توانمندسازی نیروی کار در صنایع از راه آموزش های مهارتی سخن گفته است. در برنامه وی پیشنهاداتی همچون تغییر نظام دستمزدی به کارمزدی، مشارکت کارکنان در تولید از راه واگذاری سهام کارگری، اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل ونظام پرداخت بهره وری، پشتیبانی از ساخت مسکن ارزان کارگری از محل تسهیلات ارزانقیمت و تضمین امنیت شغلی کارگران به چشم می خورد. گزینه پیشنهادی تصدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور حل مشکلات و رفع چالش های حوزه روابط کار پیشنهاداتی را هم مطرح کرده که افزایش توانمندی کارگران برای بهبود معیشت آنها، پیوند بهره وری و مزد در بازار کار، بازبینی و به روز کردن نظام طبقه بندی مشاغل، گسترش و اجرای طرح طبقه بندی در جهت برقراری عدالت مزدی و منتفع شدن کارگران از مزایای این طرح همچون آنهاست. تسهیل در رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی وی قائل به الکترونیکی کردن خدمات به منظور تسریع در عرضه خدمات به جامعه کار و تولید است و تمرکز زدایی و واگذاری امور و فعالیتهای قابل واگذاری به مردم را مورد تاکید قرار داده است. میدری بر استقرار نظام های حقوقی و قضایی در چارچوب هیاتهای تشخیص و حل اختلاف در سرتاسر کشور به منظور تسهیل در رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی با تاکید برحکمیت بخشیدن به رویه سازش در حل اختلاف اشاره دارد. از نگاه وی توسعه گفت وگوهای اجتماعی دولت با شرکای اجتماعی و با استفاده از ظرفیت بیشتر از ۱۵ هزار تشکل کارگری و کارفرمایی بهترین راهکار حل مشکلات موجود به حساب می آید. به گزارش کار و درآمد به نقل از ایسنا، احمد میدری در دولت یازدهم با حکم علی ربیعی ـ وزیر وقت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ـ به سمت معاون رفاه اجتماعی وزارت خانه انتخاب شد و همزمان بعنوان دبیر هیات امنای تأمین اجتماعی فعالیت کرد. او از سال ۱۳۹۶ ریاست کمیته آمار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را هم برعهده گرفت. وی ۲۱ مرداد ماه در جلسه علنی مجلس شورای اسلامی بعنوان وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کابینه دولت چهاردهم ارائه شد. میدری متولد ۱۳۴۲ در آبادان دارای دکترای تخصصی اقتصاد و کارشناسی ارشد توسعه و برنامه ریزی اقتصادی از دانشگاه تهران است و سابقه تدریس در دانشگاه علامه طباطبایی و دانشگاه شهید چمران اهواز را در کارنامه خود دارد. گزینه پیشنهادی مسعود پزشکیان برای تصدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیشتر نماینده مردم آبادان در دوره ششم مجلس و عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی بوده و در جریان انتخابات زودهنگام چهاردهمین دوره ریاست جمهوری بعنوان مشاور اقتصادی مسعود پزشکیان در برنامه میزگرد اقتصادی شبکه یک سیما حضور یافت. وی دارای سوابق آموزشی و پژوهشی و آثار و تالیفات گوناگونی است و مشاور قائم مقام وزیر اقتصاد، عضویت در هیات مدیره بیمه دانا و عضویت در شورای برنامه ریزی استان خوزستان از دیگر سوابق وی در دوران مسئولیت به حساب می آید. منبع: karodaramad.ir 1403/05/31 09:37:47 5.0 / 5 305 تگهای خبر: آموزش , اشتغال , اقتصاد , امنیت شغلی این پست کار و درآمد مورد قبول شماست؟ (1) (0) تازه ترین مطالب مرتبط دنبال ایجاد تعادل میان رشد اقتصادی و کنترل تورم هستیم گالوانیزاسیون یا گالوانیزه کردن چیست؟ بودجه 1404 زیر ذره بین کارشناسان سازمان برنامه منابع دریافتی از خیرین برای تکمیل پروژه های نیمه تمام را اختصاص دهد نظرات بینندگان در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۷ بعلاوه ۱