بخشنامه دستمزد ۹۷ كی ابلاغ می شود؟ كار و درآمد: نماینده كارگران در شورای عالی كار اظهار داشت: ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۳۹۷ به سراسر بنگاهها پس از نهایی شدن میزان افزایش سایر سطوح مزدی خواهد بود. علی خدایی در گفت وگو با ایسنا، اظهار نمود: افزایش حداقل دستمزد كارگران سال قبل در جلسه آخر شورای عالی كار به تصویب رسید، ولی افزایش سایر سطوح مزدی هنوز نهایی نشده و متولی این قضیه وزارت كار است.وی درباره میزان افزایش سایر سطوح مزدی اظهار داشت: آخرین پیشنهاد ما در روند مذاكرات سال قبل برای افزایش سایر سطوح مزدی این بود كه سایر سطوح مزدی ۱۲ درصد به اضافه روزانه ۲۴۱۸ تومان افزایش پیدا كند و دولت در این زمینه باید تصمیم بگیرد.نماینده كارگران در شورای عالی كار اضافه كرد: ممكن است دولت بخواهد در این خصوص جلسه ای برگزار كند، ولی اعتقاد ما این است كه به جلسه جدید نیازی نیست و ما پیشنهاد خویش را مطرح كرده ایم.خدایی ابلاغ بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۷ به بنگاههای سراسر كشور را منوط به تصمیم گیری در مورد افزایش سایر سطوح مزدی و نهایی شدن آن دانست.شورای عالی كار در آخرین جلسه دستمزد خود در اسفند سال گذشته، با افزایش ۲۰ درصدی حداقل مزد كارگران برای سال ۱۳۹۷ موافقت نمود و حداقل دستمزد را از ۹۳۰ هزار تومان به یك میلیون و ۱۱۶ هزار تومان افزایش داد.این شورا در مورد افزایش بن خواربار و حق مسكن مصوبه ای نداشت و در مورد درصد افزایش سایر سطوح مزدی هم مقرر شد تصمیم گیری به پس از تعطیلات عید موكول شود. 1397/01/16 21:13:41 5.0 / 5 5277 تگهای خبر: كارگر این پست کار و درآمد مورد قبول شماست؟ (1) (0) تازه ترین مطالب مرتبط سامانه املاک و اسکان وظیفه اصلی شناسایی سکونت گاه های افراد را دارد اسامی تأییدشدگان طرح جذب استعدادهای برتر در دستگاه های اجرائی بزودی اعلام می شود تصمیم غول صنعت آلمان برای کاهش ساعت کاری و دستمزد مزایای اجاره کلایمر نظرات بینندگان در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۶ بعلاوه ۲