به گزارش كار و درآمد به نقل از صدا و سیما، بهنام باقری، با بیان این مورد اظهار داشت: حدود ۶ ماه پیش جلسه ای با حضور نمایندگان دانشجویان، مسئولان وزارت نفت و اعضای كمیسیون آموزش مجلس در این كمیسیون برگزارشد كه خروجی آن تعهد وزارت نفت در خصوص استخدام تمامی فارغ التحصیلان رتبه الف دانشگاه نفت بود، بااین حال ازآن زمان تابحال نه تنها كسی از این فارغ التحصیلان استخدام نشده بلكه وزارت نفت همچنان برای به كارگیری این افراد طبق روند قبلی خود كه برگزاری آزمون مجدد است عمل می كند. وی با اشاره به اینكه وزارت نفت از حدود ۱۵ ماه قبل اقدام به برگزاری آزمون مجدد از فارغ التحصیلان رتبه الف دانشگاه نفت كرده است، اضافه كرد: این اقدام وزارت نفت جنبه قانونی ندارد، زیرا وزارت نفت برپایه تعهد خود مكلف بوده تا تمامی فارغ التحصیلان رتبه الف دانشگاه نفت كه حدود ۶۰ درصد از فارغ التحصیلان را شامل می گردد بصورت مستقیم، استخدام كند نه با برگزاری آزمون مجدد آنها را غربالگری كند. باقری بابیان اینكه دانشجویان رتبه الف دانشگاه نفت از میان رتبه های ممتاز كنكوری سراسری جذب شده اند و در زمان تحصیل هم بالاترین درجه علمی را كسب كرده اند، اظهار داشت: بااین شرایط برگزاری آزمون های مجدد كه در دو روز و بصورت تستی و در مواد درسی همچون زبان انگلیسی، كامپیوتر و روانشناسی برگزار می شود، چگونه می تواند ملاك مناسبی برای ارزیابی این دانشجویان قرارگیرد. این فارغ التحصیل دانشگاه نفت اضافه كرد: حتی اگر برگزاری آزمون راهم بپذیریم، پس چرا تابحال نتیجه ای در خصوص قبولی یا عدم قبولی به هیچ فردی اعلام نشده و خیلی از فارغ التحصیلان حدود ۱۵ ماه است كه در بلاتكلیفی بسر می برند؟ وی بابیان اینكه برپایه اعلام رسمی وزارت نفت درحال حاضر این وزارت خانه به ۲۵۰۰ نیرو نیاز دارد وطبق وعده داده شده درهنگام انتخاب رشته، اولویت استخدام با فارغ التحصیلان دانشگاه نفت می باشد، اظهار داشت: اكنون این پرسش وجود دارد كه چرا وزارت نفت نیاز خود به نیروی كار را از میان فارغ التحصیلان كه كمتر از هزارنفر هستند تامین نمی نماید. باقری بابیان اینكه خیلی از دانشجویان دانشگاه نفت پذیرش در دانشگاه های صنعتی شریف و امیركبیر را صرفا به امید استخدام در وزارت نفت ازدست داده اند، اضافه كرد: با عنایت به ماهیت تخصصی رشته های دانشگاه صنعت نفت و محدود بودن آنها به صنایع نفت و گاز و متعهد به خدمت بودن دانش آموختگان در مجموعه وزارت نفت و شركت های تابعه، آینده و زندگی دانش آموختگان و دانشجویان در هاله ای از ابهام قرار گرفته و سبب عدم اشتغال و به دنبال آن تولید مشكلات روحی، معیشتی و اجتماعی زیادی در این دانش آموختگان شایسته شده است. برپایه این گزارش، وزارت نفت با انتشار ابلاغیه ای در خرداد ۹۴ هرگونه استخدام و جذب نیروی انسانی در تمامی دستگاه های تابعه وزارت نفت را ممنوع كرد و این ممنوعیت را به دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت هم بسط داد. تا پیش از خرداد ماه سال ۹۴ «گروه الف» دانشگاه صنعت نفت بدون آزمون و بر مبنای قانون و تعهدی كه از دانشجویان دریافت می شد، در وزارت نفت استخدام می شدند.